| Авторы |
Кокоева Луиза Темболатовна, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой предпринимательского и трудового права, Северо-Кавказский горно-металлургический институт (Государственный технологический университет) (Россия, г. Владикавказ, ул. Николаева, 44), E-mail: ltkokoeva@yandex.ru
Колиева Ангелина Эдуардовна, кандидат юридических наук, доцент, кафедра земельного, трудового и экологического права, Кубанский государственный аграрный университет имени И. Т. Трубилина (Россия, г. Краснодар, ул. Калинина, 13), E-mail: ltkokoeva@yandex.ru
|
| Аннотация |
Актуальность и цели. На современном этапе можно сказать о некоторой новизне данной темы, так как попытки исследования истории корпоративного договора были предприняты российскими учеными лишь со второй половины 2000-х гг. Цели разработок следующие: кратко ознакомиться с историей корпоративного договора в России; определить регулирование гражданско-правового корпоративного договора в Российской Федерации; раскрыть предмет, содержание, осветить стороны, правовую природу, а также способы защиты сторон корпоративного договора; определить значение корпоративного договора в рамках государства.
Материалы и методы. Осуществленное исследование основано на диалектическом методе научного познания явлений окружающей реальности, в котором отражается связь между теорией и практикой. Аргументация положений, заключений и предложений, которые содержатся в статье, произведена посредством использования определенных методов общественно-правового исследования, в частности, это логико-юридический, статистический и историко-правовой. Нормативную базу статьи составили: гражданское законодательство РФ, материалы судебной практики, государственные нормативно-правовые акты.
Результаты. По итогам осуществленного исследования корпоративных отношений был принят ряд заключений, помогающих осознать сущность корпоративного договора. Например, корпоративный договор имеет целью согласовать действия его участников, связанные с управлением обществом, его созданием, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией. Закон довольно четко определил, что именно можно согласовать в корпоративном договоре. Тем не менее список этот не является закрытым, поскольку предусмотрено, что, кроме четко определенных законом действий, участники вправе согласовывать некие и другие действия. Корпоративный договор в Гражданском кодексе РФ не поименован, ввиду чего возникает неопределенность: какими правовыми нормами следует пользоваться при регулировании отношений по такому договору? Поскольку разграничение видов договоров идет по предмету, а предмет любого договора представляет собой определенные действия, то прежде всего следует определить, какие действия являются предметом корпоративного договора.
Выводы. Так как для корпоративных отношений свойственна относительная правовая связь между участником и обществом, выражающаяся в том, что участник реализует корпоративные права и корпоративные обязанности, закрепленные законодательством, заключенный корпоративный договор не может быть основанием для наступления корпоративных отношений. Это связано с тем, что в подобном договоре не предусмотрено наступление корпоративных прав и обязанностей, а также нет прямой связи участника с корпорацией. Таким образом, мы считаем, что корпоративный договор является основанием для наступления обязательственных отношений. Еще немаловажным является то обстоятельство, что политикой РФ принято считать ориентацию на синергетические отношения всех стран мирового содружества, что, как следствие, определяет значение договорных отношений в торгово-экономических связях с иностранными организациями.
|
|
Ключевые слова
|
корпоративный договор, собственность, соглашение сторон, публичные интересы, участники договора, правовые отношения, юридический факт
|
| Список литературы |
1. Корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. В. А. Белова. – Москва : Юрайт, 2015.
2. О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации : Федер. закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 19. – Ст. 2304.
3. Суханов, Е. А. Американские корпорации в отечественном праве (в новой редакции гл. 4 ГК РФ) / Е. А. Суханов // Вестник гражданского права. – 2015. – № 5. – Ст. 24.
4. Ломакин, Д. В. Договоры о реализации прав участников хозяйственных обществ как новелла корпоративного законодательства / Д. В. Ломакин // Вестник Высшего арбитражного суда Российской Федерации. – 2014. – № 8. – С. 14–18.
5. Гомцян, С. В. Правила поглощения акционерных обществ: проведение сравнительно-правового анализа : монография / С. В. Гомцян. – Москва : Волтерс Клувер, 2010.
6. Paul, L. Davies Gower’s Principles of Modern Company Law / L. Paul. – 6th ed. – London : Sweet & Maxwell, 1997.
7. Долинская, В. В. Акционерное право: главные положения и пути развития : монография / В. В. Долинская. – Москва : Волтерс Клувер, 2006.
8. Андреев, В. К. О характере корпоративных договоров / В. К. Андреев // СПС «КонсультантПлюс». – URL: http://jyj.ru
9. Ломакин, Д. В. Корпоративно-правовые отношения: общая теория и практика ее использования в хозяйственных объединениях / Д. В. Ломакин. – 2015. – URL: www.cyberleninka.ru
10. Гришаев, С. П. Корпоративный договор / С. П. Гришаев // Гражданин и право. – 2015. – № 6. – С. 37–45.
11. Титкова, М. В. Корпоративный договор как соглашение об осуществлении корпоративных прав / М. В. Титкова // Молодой ученый. – 2018. – № 16 (202). – С. 240–242.
12. Ситдикова, Р. И. Регулятивная роль корпоративного договора / Р. И. Ситдикова, Л. Т. Бакулина // Имущественные отношения в Российской Федерации. – 2017. – № 11 (194). – С. 76–79.
13. Шрам, В. П. Корпоративный договор как новелла в Хорватском законодательстве / В. П. Шрам // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. – 2018. – № 4. – С. 85–86.
14. Варюшин, М. С. Гражданско-правовое регулирование договоров: сравнительный анализ : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.01 / Варюшин М. С. – Москва, 2015. – С. 97–99.
|
